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店长讲师课程
马坚行
★刘晓亮：金牌
店长
业绩增长破局班
降本增效
利润增长
一、业绩下滑！作为门店“二老板”，你有突破业绩的思路、方法与工具吗？ 短视频获客≠业绩持续增长！大多数门店利用短视频获客，为什么业绩做不到持续增长呢？因为短视频只
陈小洪
《卓越
店长
锻造营：新世代员工管理与领导力发展》
领导力
中层管理
团队建设
团队管理
团队
【课程介绍】 当下商业环境在快速变化，新世代员工以其独特的价值观、创新的思维方式以及充满活力的工作习惯，为零售行业带来了前所未有的挑战与机遇。作为
店长
的您，是否在
马坚行
金牌
店长
执行力落地班
团队管理
执行力
店长
培训
中国式PDCA圈，一个信仰四大步骤30套工具彻底消灭管理死角，快速突破门店业绩 【超值服务】凡参训企业将获得行业首创《281课程品质控制体系》超值服务： 1、课前
李一环
连锁总部训练体系：门店标准化落地培训与门店人才复制方法论
门店标准化
店长
标准化
店长
手册
连锁标准化手册
连锁总部训练体系
连锁总部训练体系 门店标准化落地与人才复制方法论 训练体系：将门店标准化落地执行 训练体系：从知道到店员能够做到 训练体系：连锁门店人才批量复制 训练体系：有自己
冯宗红
职业化
店长
修炼《标杆
店长
》
中层管理
终端零售
团队建设
销售技巧
门店管理
课程背景： 开店靠老板，经营靠
店长
。如果
店长
缺乏敏锐的市场洞察力和终端经营管理能力，会直接影响门店的生死存亡。在过往的终端项目中，曾经遇到很多的
店长
朋友，大家都有
李一环
店长
标准化复制手册：金牌
店长
培训课程与门店运营管理手册，连锁门店标准化管理手册
店长
标准化手册
店长
标准化复制
连锁门店标准化手册
门店标准化手册
门店经营管理手册
店长
标准化复制：李一环 不讲知识，为连锁企业沉淀
店长
标准化体系 从
店长
摸索成长到
店长
标准化复制
店长
：将公司战略转化战术
店长
：连锁标准化的实施者
店长
：门店最前
马坚行
打造全能
店长
特训营-南宁站12月20-21日
人员管理
第一阶段：“懂体验”---打造销售型
店长
第一单元：如何通过用“心”服务提升顾客体验感 一、引流活动做了很多，粉丝进群了，产蛋的没几个，怎么办？ 1、
店长
的核心不
李一环
月子中心
店长
标准化复制：月子中心
店长
培训课程与月子中心
店长
训练营
月子中心
店长
培训
月子中心
店长
标准化
月子中心
店长
训练营
月子中心连锁标准化
月子中心门店标准化
月子中心
店长
标准化复制 李一环
店长
不强，业绩不稳
店长
：将月子中心战略转化战术
店长
：月子中心标准化的实施者
店长
：月子中心最前线的指挥官
店长
：将月子中心商品
李一环
店长
标准化复制：
店长
标准化手册与
店长
工作手册，门店标准化运营管理手册
店长
标准化复制
店长
标准化手册
店长
手册
连锁标准化手册
店长
工作手册
店长
标准化复制 从
店长
摸索成长到
店长
标准化复制 李一环
店长
：将公司战略转化战术
店长
：连锁标准化的实施者
店长
：连锁门店一线指挥官
店长
：将商品转化公司利润 店
李一环
连锁门店标准化手册：连锁扩张盈利体系与门店标准化运营管理手册
连锁标准化手册
门店运营管理手册
店长
标准化手册
销售标准化手册
门店标准化手册
连锁门店标准化手册 门店盈利扩张体系 让个人能力变成企业智慧 李一环 门店标准化：单店盈利保证 门店标准化：人才批量复制 门店标准化：加盟商能赚钱 门店标准化：让
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